(三)考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼矟M分100分計算。

1、筆試

筆試成績按百分制計算，占總成績的40%。筆試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

2、面試

面試成績按百分制計算，占總成績的60%。每個職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名若筆試成績并列可一并進入面試。實際參加面試人數(shù)未達到考調名額3倍的崗位統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入考察、體檢等后續(xù)考調程序。

具體面試時間地點待通知。

(四)考察

按考生考試總成績從高到低等額確定考察人選。如果考生考試總成績相同，按照考生面試成績高低確定考察人選。筆試成績、面試成績均相同的，采用加試面試辦法確定考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額的，按照同一職位考生總成績高低依次遞補考察一次。

(五)體檢

考察結束后，根據(jù)考調職位考察合格的確定體檢人選。體檢項目和標準按照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

(六)公示及辦理手續(xù)

根據(jù)體檢情況，擬調人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理正式調動手續(xù)。

三、其他事項

(一）資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或有其他違規(guī)違紀行為的，取消考調資格，所造成的后果由本人負責。

（二）本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部 0835（2822550）

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局 0835（2823845）

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局 0835（2820000）

附件：

1、雨城區(qū)公開考調部分機關事業(yè)單位工作人員報名表

2、雨城區(qū)公開考調部分機關事業(yè)單位工作人員職位表

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

2015年1月8日