2025-07-01來源：本站采編
本次公開遴選（考調）職位為鄉(xiāng)科級副職領導職務和一級主任科員以下（或其他相當層次職級）職位。具體職位詳見《2025年度瀘州市市直機關公開遴選（考調）公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。
符合遴選條件的瀘州市內各縣（區(qū)）以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關、省級機關及市級機關設在瀘州市內各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
部分職位面向全省各級機關，具體見《職位表》。
三、報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經歷。
本次公開遴選（考調）要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。
7.年齡主要為35周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。
8.具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年7月，年齡計算時間截至報名首日（即2025年7月1日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.2018年以后新錄用選調生，到村任職時間未滿2年的。
7.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開遴選（考調）。
8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。
四、程序
（一）報名和資格初審
采取網絡方式報名，報名網站為瀘州人事考試網（https://www.lzsrsks.com），報名時間為2025年7月1日至7月8日8:00。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。公開遴選（考調）職位、職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關事項，可直接與各遴選（考調）機關聯(lián)系（咨詢電話見《職位表》）。符合條件的人員每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，按網絡提示進行操作，真實、準確、完整填寫《2025年度瀘州市市直機關公開遴選（考調）公務員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），并按網上提示的要求上傳近期免冠證件照片。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消報考資格或者遴選（考調）資格，且3年內不得報考。
3.資格初審。資格初審由各遴選（考調）機關負責，資格初審截止時間為2025年7月9日8:00。報考者應在填報信息的1天后登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《報名表》兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿遴選（考調）工作全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選（考調）資格，所產生的后果由報考者本人承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調）程序，不再作為遴選（考調）人選。
4.確認繳費。資格初審合格及照片質量合格的考生，在2025年7月10日8:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務費為每人50元）。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。
5.打印準考證。繳費成功的考生，在2025年7月21日至7月25日登錄瀘州人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調整情況將及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位，不愿調劑的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間暫定為2025年7月26日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2025年8月中下旬在瀘州人事考試網上發(fā)布，考生可登錄報名網站進行查詢。
遴選（考調）機關負責資格復審，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數與遴選（考調）計劃名額之比為3:1（達不到3:1的，該職位符合條件的所有人員進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生持《報名表》（區(qū)縣及以下公務員經所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章；市本級公務員經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱或資格證書、工作經歷證明和職位要求的其他有關證明材料原件、復印件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復審不合格或個人放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補�？忌丛谝�(guī)定時間到規(guī)定地點進行資格復審的，視為自動放棄。
（五）實干實績評價
考生按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由遴選〈考調〉單位提供）及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交遴選（考調）機關�？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經發(fā)現弄虛作假的，將取消考生遴選（考調）資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關單位和人員責任。
實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。遴選（考調）機關按照《瀘州市市直機關公開考試轉任（公開遴選）實干實績評價操作辦法（試行）》明確的方法程序及有關要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結束后公布。
（六）面試
面試由各遴選（考調）機關嚴格按照有關規(guī)定組織實施，可采取無領導小組討論、結構化小組面試、結構化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
（七）差額考察
遴選（考調）機關根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%）從高分到低分的順序確定差額考察對象�？疾鞂ο笈c遴選（考調）職位名額的比例為2:1（擬進入考察的最后一名為綜合成績并列的，并列人員均進入考察），若達不到2:1的，該職位面試合格的所有人員進入考察。
遴選（考調）機關派出2名以上正式工作人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，特別是重點對考生實干實績報告內容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入市直機關。
考察結束后，各遴選（考調）機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或考生個人放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選（考調）機關決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由各遴選（考調）機關組織實施，在公務員主管部門指定的公務員體檢醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考試遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
各遴選（考調）機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因個人放棄或體檢不合格等原因出現缺額的，由遴選機關決定是否遞補。
遴選（考調）單位可對遴選（考調）人員開展頂崗試用，試用期1個月。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因導致的缺額，由各遴選（考調）機關決定是否遞補。
頂崗試用期滿后，由各遴選（考調）機關根據職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選（考調）人員。遴選（考調）職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
各遴選（考調）機關對擬任職人員在瀘州人事考試網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（考調）資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
遴選（考調）公務員在任職前，應接受單位開展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務員法及配套法規(guī)、公務員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關工作相關要求等，幫助遴選（考調）公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應市直機關工作。
五、其他事項
本次公開遴選（考調）嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選（考調）機關的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。
六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調）機關負責解釋（咨詢電話見附件）。
本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網人事考試專欄和瀘州人事考試網上發(fā)布，后續(xù)其他公告、公示等事項均在瀘州人事考試網上發(fā)布，請隨時關注。
政策咨詢電話：市委組織部0830-3192781。
報名技術咨詢電話：市人事考試中心0830-3190016。
附件：1.2025年度瀘州市市直機關公開遴選（考調）公務員職位表
2.報考提示
中共瀘州市委組織部
2025年7月1日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/949597b176cd49e4b29255965d6e3682?t=56
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