為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展儀隴縣2025年第二批人才引進工作。具體公告如下：

一、招聘對象、名額及基本條件

（一）招聘對象和名額

本次擬引進高層次人才38名（其中“帶編入企”人才10名，事業(yè)單位28名），主要面向2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及其他資格證書的高校畢業(yè)生。具體崗位和招聘條件詳見附件1、附件2。

（二）基本條件

1. 報考者應同時具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位及專業(yè)等資格條件，應與擬報考崗位的“專業(yè)要求”“學歷及職稱要求”“其他條件”相符。國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書原件及復印件，如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學所學專業(yè)的認定材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并提供書面證明材料；

（5）年齡35周歲及以下（1989年6月23日及以后出生），具有博士研究生學歷的年齡放寬到40周歲及以下（1984年6月23日及以后出生），具有副高及以上職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1979年6月23日及以后出生）。

2. 有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍或公職的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2025年6月23日）；

（7）南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報名

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名方式，報考者填寫報名表（附件3），并將報名表以及畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年應屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明掃描件）以郵件附件形式發(fā)送至報名郵箱ylxrcb001@163.com。報名時間從公告發(fā)布之日起開始，報名時間截止2025年7月10日。

（二）資格審查

資格審查時間、地點等具體安排另行電話通知。

資格審查合格的考生，進入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）考核

1. 開考比例。考核招聘開考比例不低于3:1（資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比）。未達到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。

2. 考核方式。采取面試方式進行，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于80分的考生不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站進行公布。

3. 考核時間及地點�？己藭r間、地點等具體安排另行通知。

（四）體檢

1. 體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員。

2. 體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執(zhí)行。

3. 體檢時間和地點

體檢由中共儀隴縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責任自負。

4. 復檢及遞補

首次體檢不合格的考生，經(jīng)本人申請，可在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復檢只安排一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試（面試）的辦法遞補體檢人員）。

（五）考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的，取消聘用資格�？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，可按規(guī)定遞補考察人選。

（六）公示及聘用

考察合格的人員在“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)站進行7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合公開考核招聘條件的擬聘人員，取消其聘用資格。

公示期滿且無異議人員按我縣有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因自動放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

三、有關(guān)待遇

（一）附件1相關(guān)崗位為“帶編入企”引進人才，納入事業(yè)單位編制管理，通過考核且符合報考資格條件的引進人才，需到企業(yè)工作，按儀隴縣人才引進支持政策執(zhí)行；報考附件2相關(guān)崗位且通過考核的引進人才，符合報考資格條件的，按南充市人才引進支持政策執(zhí)行。

（二）本次“帶編入企”引進的高層次人才設(shè)置5個崗位，采取“雙向選崗”，由縣委組織部根據(jù)企業(yè)需求和個人專業(yè)、意愿等情況統(tǒng)籌分配。基本工資、社會保險、住房公積金等由縣財政保障，不領(lǐng)取企業(yè)薪資報酬，派駐服務(wù)企業(yè)期間產(chǎn)生的差旅、科研培訓等費用由派駐企業(yè)依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予報銷或補助。職稱評定按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位，特設(shè)崗位不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。服務(wù)期以3年為一期，至少需在企業(yè)連續(xù)服務(wù)滿一期（含試用期1年），期滿后，可續(xù)簽服務(wù)合同，保留事業(yè)人員身份，多個任期駐企服務(wù)；可根據(jù)本人、企業(yè)和聘用單位三方意愿，解除事業(yè)單位聘用合同，移交企業(yè)管理；也可根據(jù)本人意愿回編制所在單位工作或根據(jù)專業(yè)特長安排到其它事業(yè)單位工作。

（三）住房保障。按照《儀隴縣人才住房保障實施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，引進人才可享受一定期限內(nèi)免費入住人才公寓或租房補貼；在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買新建商品住房的，享受10萬元以上一次性購房補貼。其中，“帶編入企”人才駐企服務(wù)期間，由縣房地產(chǎn)服務(wù)中心免費提供縣經(jīng)開區(qū)公租房一套。

（四）其他待遇。可按規(guī)定享受配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保障等相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

四、紀律及其他

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0817-7580099

監(jiān)督電話：0817-7212380

 

附件：

1. 儀隴縣2025年“帶編入企”高層次人才引進崗位一覽表（點擊下載）

2. 儀隴縣2025年事業(yè)單位公開引進人才進崗位一覽表（點擊下載）

3. 儀隴縣2025年第二批人才引進報名表（點擊下載）

 

中共儀隴縣委組織部 中共儀隴縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

儀隴縣人力資源和社會保障局     

 

                              2025年6月23日

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10349.html