2024-02-16來源：本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）集團機關
財務共享中心：財務人員3人
（二）攀枝花金泰房地產集團有限公司
財務部：部長1人、主辦會計1人、出納1人
（三）攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司
財務部：會計1人、出納1人
（四）攀枝花中城股權投資基金管理有限公司
1.法務風控部：職員1人
2.業(yè)務發(fā)展部：職員1人
二、應聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守廉潔從業(yè)相關規(guī)定，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
3.熟悉相應的法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，工作認真負責、嚴謹細致。
4.具有較強的責任心和執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，無職業(yè)禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.有過相關行業(yè)內不良從業(yè)記錄的；或曾被辭退、開除公職的。
3.受到黨紀政務處分或組織處理，正在影響期內的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。
5.其他不宜擔任該崗位的情形。
（三）任職資格條件
1.集團財務共享中心：財務人員
（1）學歷學位：本科及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：財會、金融、審計相關專業(yè)。
（3）年齡：45周歲及以下（1979年2月5日及以后出生）。
（4）取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA等職業(yè)資格證書。
（5）熟悉國家方針政策和財稅法規(guī)；熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備3年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗。
2.金泰公司：
財務部部長
（1）學歷學位：本科及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理、金融相關專業(yè)。
（3）年齡：45周歲及以下（1979年2月5日及以后出生）。
（4）取得中級及以上會計職稱。
（5）有5年及以上財務管理工作經驗；政治可靠、德才兼?zhèn)洹⑻嵡趭^、有強烈責任心；有良好的道德品質和職業(yè)操守；統(tǒng)籌協(xié)調能力強；能熟練地使用各種辦公軟件；熟悉財稅相關法律、法規(guī)；熟悉籌資、融資工作；熟悉財務日常工作。
財務部主辦會計
（1）學歷學位：本科及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理、金融相關專業(yè)。
（3）年齡：45周歲及以下（1979年2月5日及以后出生）。
（4）取得中級及以上會計職稱。
（5）有2年及以上房地產財務相關工作經驗者優(yōu)先；政治可靠、德才兼?zhèn)�、踏實勤奮、有強烈責任心；有良好的道德品質和職業(yè)操守；有良好的組織、協(xié)調、溝通能力；能熟練地使用各種辦公及財務軟件；有較強的財務管理知識和財務分析能力；能夠獨立完成財務相關工作；熟悉房地產企業(yè)、建筑企業(yè)的賬務處理；熟悉財稅相關法律、法規(guī)及政策制度。
財務部出納
（1）學歷學位：大專及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理、金融相關專業(yè)。
（3）年齡：45周歲及以下（1979年2月5日及以后出生）。
（4）有2年及以上房地產出納相關工作經驗者優(yōu)先；政治可靠、德才兼?zhèn)�、踏實勤奮、有強烈責任心；有良好的道德品質和職業(yè)操守；能熟練地使用各種辦公及財務軟件；能夠獨立完成出納相關工作。
3.交投公司：
財務部會計
（1）學歷學位：全日制本科學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理專業(yè)。
（3）年齡：30周歲及以下（1994年2月5日及以后出生）。
（4）取得中級及以上會計職稱。
（5）從事會計工作3年以上，能熟練操作財務軟件、辦公軟件，工作敬業(yè)。
財務部出納
（1）學歷學位：全日制本科學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理專業(yè)。
（3）年齡：25周歲及以下（1999年2月5日及以后出生）。
（4）能熟練操作財務軟件、辦公軟件，有財務管理經驗優(yōu)先。
4.基金公司：
法務風控部職員
（1）學歷學位：大專及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：不限。
（3）年齡：不限
（4）擁有3年相關工作經歷，熟悉公司管理；具有較強的實務操作能力，熟知企業(yè)經營管理、合同審核等相關合規(guī)問題；具有較強的組織、協(xié)調能力，高效的溝通談判能力。
業(yè)務發(fā)展部職員
（1）學歷學位：全日制本科及以上學歷。
（2）專業(yè)方向：會計、財務管理專業(yè)。
（3）年齡：35周歲及以下（1989年2月5日及以后出生）。
（4）持有基金從業(yè)資格證；擁有2年以上的相關工作經歷；熟悉基金相關行業(yè)政策，對投資、保險等行業(yè)充分了解。能熟練操作財務軟件、辦公軟件，有財務管理經驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名截止時間：即日起至2024年2月28日18:00，逾期不再接受報名，以郵箱送達顯示時間為準。
2.報名方式：線上報名，應聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應聘單位+部門+崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定電子郵箱：3543469457@qq.com；每位應聘者限報1個崗位，集團系統(tǒng)范圍內人員不參加本次公開招聘。
3.報名資料包含：（1）《攀枝花城建交通（集團）有限公司集團機關及子公司社會公開招聘報名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報名表報視為無效）；（2）本人有效二代居民身份證；（3）學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等；（4）個人征信報告（更新日期近1個月內）；（5）個人簡歷以及其他有關從業(yè)經歷、業(yè)績成果等證明材料。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘者自行負責。
（三）綜合測評
本次公開招聘將通過綜合測評的形式進行，測評的具體時間、地點及相關要求，城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或電子郵件等方式通知本人。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位及名額、測評成績、從業(yè)經歷經驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢；在取得體檢報告3個工作日內將報告交至城建交通集團人力資源中心（體檢費用自理）。
（五）錄用
擬聘人員經城建交通集團審議通過，經公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。
四、薪資待遇
擬聘人員一經錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
五、試用期管理
入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結束試用期，并直接解除勞動合同。
（一）在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。
（二）有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為的。
（三）有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的。
（四）不能完成交辦的工作任務、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的。
（五）同時與其他公司建立勞動合同關系的。
（六）有其他不符合錄用條件的。
試用期內任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。
六、應聘須知
（一）本次公開招聘根據(jù)報名情況，將以電話方式通知符合條件的應聘者進行綜合考評，考評時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求或未被選擇進入下一環(huán)節(jié)；報名時，應聘者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請與攀枝花城建交通（集團）有限公司人力資源中心聯(lián)系。
咨詢電話：0812-6860731/18782386808，趙女士。
（三）攀枝花城建交通（集團）有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（四）其他個人原因無法參加綜合考評的應聘者，視為主動放棄應聘資格。
附件：攀枝花城建交通（集團）有限公司機關及子公司社會公開招聘報名表 .docx
攀枝花城建交通（集團）有限公司
2024年2月5日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS820B3DC4887F9A1B756A151BDF33D6DB
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